Nabídky práce - Olomoucký kraj

Olomoucký kraj není možné charakterizovat jako jednotný trh. Odlišnosti mezi centrální a severní částí kraje na úrovni geografické se promítají i do oblasti ekonomické, infrastruktury a zaměstnanosti. Centrální okresy (Olomouc, Prostějov, Přerov) jsou více stabilní a diverzifikované. Ekonomika v horských okresech (Jeseník, Šumperk) je silněji ovlivněna sezónností a horší dopravní obslužností. V centrech kraje jsou dobré podmínky pro rozvoj služeb a na celém území kraje pro rozvoj cestovního ruchu. Hranice trhu práce jsou dány především možností denního dojíždění do zaměstnání.

Z ekonomických odvětví je nejsilněji zastoupeno strojírenství. K nejvýznamnějším zaměstnavatelům patří: Honeywell Aerospace Olomouc, UNEX Uničov, Mora Moravia, , Pars nova, Klein & Blažek, MIELE technika, Pramet tools, AŽD Praha, PSP Engineering, DT výhybkárna a mostárna, Hanácké železárny a pérovny, EPCOS, SSI Schäfer, VÍTKOVICE POWER ENGINEERING, MUBEA–HZP, KOYO Bearings ČR, apod.

K silně zastoupeným odvětvím dále patří elektrotechnický průmysl, jehož vliv posílil zejména v posledních letech díky příchodu několika zahraničních investorů. Mezi nejvýznamnější investice patří Siemens a HELLA AUTOTECHNIK NOVA v Mohelnici, M.L.S. Holice v Olomouci a Invensys Appliance Controls ve Šternberku. V Přerově patří mezi nejvýznamnější zaměstnavatele Meopta-optika.

V potravinářství zůstávají největšími zaměstnavateli Nestlé Česko, OLMA Olomouc a pekárny PENAM.

Poměrně vysoký podíl zaměstnanců pracuje i ve stavebnictví a zemědělství. Ve stavebnictví patří mezi významné zaměstnavatele Skanska a GEMO Olomouc.

Poptávka zaměstnavatelů po pracovní síle je nevyrovnaná. Zejména lokality na hranicích okresů a okrajové oblasti nabízejí jen minimum pracovních příležitostí a většinou málo atraktivních.

Mobilita obyvatelstva je omezená jak geografickými podmínkami, tak dopravní obslužností.

Zaměstnavatelé preferují uchazeče s praxí a rozvinutými odbornými dovednosti. Mladé a dynamické podniky (a také firmy, které nabízejí nižší mzdy) však často cíleně hledají zaměstnance nižšího věku. Preferování jsou především absolventi se znalostí práce s výpočetní technikou na vyšší než uživatelské úrovni a aktivní znalostí cizích jazyků, což bývá častou podmínkou zejména pro vysokoškoláky. K nim lze započítat i absolventy strojírenských oborů bez ohledu na stupeň vzdělání, jichž je trvalý nedostatek.

Inzerovat

Hledáte personál?

Chcete obsadit otevřenou pozici?

Hledáte němčináře?

Využijte možnost zveřejnění pracovní inzerce na portálu interpráce.

Vaše pracovní nabídky se automaticky objeví na třech pracovních on-line burzách s celkovým počtem uživatelů více než 125 000 měsíčně.

Rádi vám poradíme a připravíme pro vás individuální nabídku.

Kontakt

Aktuální nabídka práce v Olomouckém kraji (Olomouc, Přerov, Prostějov, Šumperk, Jeseník a okolí). Volná pracovní místa pro němčináře.

empty maps

Hledáte personál?

Chcete obsadit otevřenou pozici?

Hledáte němčináře?

contact_mailKontakt

Olomoucký kraj

Kontakt