Jobs im Vogtland (Vogtlandkreis)

Das Vogtland im Grenzgebiet von Bayern, Sachsen, Thüringen und Tschechien ist ein gutes Beispiel für das Zusammenwachsen der regionalen Arbeitsmärkte über die Staats- und sogar die Sprachgrenze hinweg.

Während die Tschechen die Region mehrheitlich wohl vor allem als einen Teil von Sachsen wahrnehmen und als "sächsische Grenzregion" bezeichnen, ist der Blick in die andere Richtung, nach Tschechien also, von deutscher Seite nicht unbedingt schärfer.

Dort, in Böhmen, gibt es nicht nur die sprichwörtlichen "böhmischen Dörfer". Seit der landesweiten Gebietsreform, die Tschechien seit dem Jahr 2000 in 14 höhere selbstverwaltende Gebietseinheiten gliedert, findet man auf entsprechenden Landkarten angrenzend an den sächsischen Vogtlandkreis auf tschechischer Seite nämlich die Karlsbader Region (Karlovarský kraj). Zusammen mit dem Vogtlandkreis bildet diese heute den westlichsten Abschnitt der sächsisch-tschechischen Grenzregion, auf tschechischer Seite mit den Grenzbezirken Eger (okres Cheb) und Falkenau (okres Sokolov).

Wenn auch das Bild des jeweiligen Nachbarlandes und seiner Verwaltungsgliederung historisch bedingt etwas grobkörnig sein mag, so hat sich inzwischen - parallel zu den dynamischen Wirtschaftsbeziehungen - längst ein schnell wachsender deutsch-tschechischer Arbeitsmarkt entwickelt.

Kein Wunder, denn bei Tschechen sind wegen des nach wie vor deutlichen Lohngefälles zwischen Deutschland und Tschechien Arbeitsmöglichkeiten und Jobs in Sachsen weiterhin sehr gefragt. Plauen, Oelsnitz, Auerbach - diese Städte im sächsischen Vogtland sind heute Anziehungspunkte für mobile Arbeitnehmer mit Deutschkenntnissen aus Tschechien und stehen aus tschechischer Sicht dabei für Heimatnähe und gute Erreichbarkeit.

Für deutsche Firmen mit Standort oder Einsatzort ihrer Mitarbeiter im Vogtland wiederum bildet die tschechische Grenzregion ein noch längst nicht ausgeschöpftes Reservoir und möglicherweise nicht einmal richtig entdecktes Potenzial für die Gewinnung von den oft dringend benötigten Fachkräften. Denn es gibt auch die ebenfalls sprichwörtlichen "goldenen tschechischen Händchen" - als Verweis auf die bekannte handwerkliche Geschicklichkeit der Tschechen.

Wer gut ausgebildete fleißige Handwerker und Fachkräfte sucht und auf der deutschen Seite im Vogtland nicht fündig wird, tut gut daran, den Blick einmal über die Landesgrenzen hinaus nach Tschechien zu richten.

Tatsächlich nimmt auch die Zahl der tschechischen Pendler, die zum Arbeiten über die Grenze nach Deutschland kommen, die aber weiterhin in Tschechien wohnen und ihren Lebensmittelpunkt haben, stetig zu.

Das Modell "in Deutschland arbeiten, in Tschechien leben" ist aus Sicht der tschechischen Arbeitnehmer nicht nur finanziell attraktiv. Es kommt zudem der im internationalen Vergleich bei den Tschechen eher geringen Bereitschaft entgegen, wegen eines Arbeitsplatzes seinen Wohnort dauerhaft zu wechseln und umzuziehen.

Das Vogtland ist in diesem Punkt für tschechische Arbeitssuchende und Bewerber geradezu ideal: Je nach Wohnort, bietet das Vogtland sowohl Jobs für Tagespendler als auch Arbeitsangebote für Wochenendheimfahrer.

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Deutsch-tschechische Jobbörse: Stellenangebote im sächsischen Vogtland für Arbeitskräfte und Pendler aus Tschechien. Jobs in Plauen, Auerbach, Oelsnitz (und Umgebung).

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