Jobs - Hauptstadt Prag, Tschechien

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Prag ist die Hauptstadt der Tschechischen Republik und gleichzeitig eine Region und eine Gemeinde. Dies macht Prag zum natürlichen Zentrum von Politik, internationalen Beziehungen, Bildung, Kultur und Wirtschaft. Die Stadt ist Wohnsitz von mehr als einer Million Einwohnern. Sie ist Teil der sozioökonomischen Struktur und der Siedlungsstruktur des gesamten Landes sowie Verwaltungs- und Selbstverwaltungszentrum.

In Prag befindet sich der Sitz eines Großteils der staatlichen Einrichtungen und zahlreicher weiterer Organisationen und Unternehmen. Auch der Präsident der Republik, das Parlament, die Regierung, zentrale staatliche Organe und eines der beiden obersten Gerichte haben hier ihren Sitz.

Darüber hinaus ist Prag der Sitz einer Reihe weiterer zentraler Behörden und selbstverwaltender Gebietseinheiten sowie der meisten politischen Parteien und fast aller in der Tschechischen Republik eingetragener landesweit tätiger Kirchen, religiöser Gemeinschaften und sonstiger Vereinigungen.

Prag ist das Herzstück der größten Arbeitsmikroregion in der Tschechischen Republik und das dominierende Zentrum mit dem größten Angebot an Arbeitsmöglichkeiten nicht nur für die die Stadt umschließende Mittelböhmische Region, sondern für die Tschechische Republik insgesamt.

Gegenwärtig werden die meisten offenen Stellen gerade in der Mittelböhmischen Region vor allem in der Industrie angeboten. Prag ist eine Stadt mit einer hohen Konzentration von Arbeitsmöglichkeiten: es gibt hier einen stabilen und vielseitigen Arbeitsmarkt und ein überdurchschnittlich qualifiziertes Arbeitskräftepotenzial.

Eine wichtige Rolle spielt auch die Qualität der Bildungs-, Wissenschafts- und Forschungseinrichtungen. Die Beschäftigung in Prag ist leicht gestiegen. Die Zahl der Einwohner im Alter von 15 bis 59 Jahren, die in Prag eine Beschäftigung finden, nimmt stetig zu. In der Bevölkerungsstruktur überwiegen Personen im erwerbsfähigen Alter, vor allem zwischen 30 und 39 Jahren. Stark vertreten sind in dieser Altersgruppe die 1980-er Jahrgänge, aber auch Ausländer, insbesondere Bürger aus der Slowakischen Republik und Polen. Das Durchschnittsalter der Frauen bei der Geburt ihres ersten Kindes steigt weiter an und liegt sehr häufig bei über 30 Jahren. Diese Veränderungen spiegeln jedoch auch die allgemeinen demografischen Trends in der Tschechischen Republik wider, die sich in steigenden Arbeitslosenquoten in den übrigen Regionen der Tschechischen Republik manifestieren.

Die Abwanderung von Arbeitsuchenden in Regionen mit niedrigerer Arbeitslosenquote setzt sich weiter fort. Darüber hinaus besteht Interesse an Saisonarbeit im Ausland sowie an einer Beschäftigung in den grenznahen Regionen.

Die Aufwendungen für Wohnraum und die Lebenshaltungskosten sind in den Großstädten in der Regel höher als in kleineren Städten der Tschechischen Republik. Umgekehrt ziehen Senioren aus den Großstädten aufs Land, vor allem wegen der Ruhe, die sie dort finden, und wegen der geringeren Kosten.

Die ständig in Prag wohnende Bevölkerung ist im Hinblick auf die Nationalität verhältnismäßig homogen. Tschechen bilden den Hauptteil der Bevölkerung, doch wächst auch die vietnamesische Gemeinschaft stark an, die ihre unternehmerischen Tätigkeiten – vor allem im Handel – ausweitet. Die Einwohnerzahl von Prag nimmt seit 2013 stetig zu. Der Einwohnerzahl nach steht Prag unter den Großstädten der Europäischen Union an 15. Stelle.

Zu den größten Arbeitgebern gehören hauptsächlich die multinationalen Unternehmen in den Bereichen IT und Logistik sowie im Wirtschafts- und Bankensektor. Angeboten werden Arbeitsplätze im Lager, für Verkäufer und Kassierer im Einzelhandel, für Mitarbeiter im Objekt- und Personenschutz, für Aufsichtspersonal, Pförtner, Vertriebsagenten; Buchhalter, Lastkraftwagenfahrer und Lageristen. Unter den großen Arbeitgebern befinden sich auch Unternehmen aus Drittländern.

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