Pokud se vám stane pracovní úraz, musíte o tom svého zaměstnavatele ihned informovat; zaměstnavatel je povinen o této skutečnosti následně informovat úrazovou pojišťovnu. Zaměstnavatel nebo lékař musí do 5 dnů následujících po dni, kdy došlo k úrazu, zaslat hlášení o pracovním úrazu. Nicméně plnění této povinnosti posledně uvedenými osobami nemá vliv na přiznání dávek.

Dávky jsou částečně přiznány pouze na základě žádosti (s výjimkou poskytnutí naléhavé lékařské péče). Žádost by měla být podána příslušné úrazové pojišťovně, přičemž je třeba použít formulář určený pro tento účel. Budou nicméně posuzovány i žádosti, které nemají požadovanou formu.

V případě podstatných změn lze provést přezkum invalidního důchodu. Po uplynutí prvních dvou letech po přiznání nároku na něj lze přezkum provádět vždy pouze po uplynutí jednoho roku po posledním přezkoumání.